Einkaufscontroller (m/w/d)

• Verwaltung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufscontrollings
  
• Verantwortung für das Einkaufscontrolling
  
• Erstellung des monatlichen Einkaufsberichtswesen
• Risikocontrolling einkaufsspezifischer Parameter
• Generierung relevanter KPIs
• Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Standardberichte und eigenständiger Klärung auftretender Fragestellungen
• Verantwortung für den Chancen/Risiken-Prozess weltweit (Definition, Durchführung, Weiterentwicklung)
• Vorbereitung und Durchführung von Steuerungsworkshops im Einkauf mittels Aufbereitung und Analyse einkaufsspezifischer Daten bzw. Kennzahlen und Parameter sowie die Vermittlung von Methodenkompetenzen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Einkauf
• Mitwirkung bei der Planung und Vorbereiten sowie Durchführung von Planungs-Workshops
• Wahrnehmung von Projekt- und Sonderaufgaben
• Verantwortung für das Einkaufscontrollingssystem inkl. Lieferantenbewertung und Risiko-Klassifizierung (Risikomanagement)
• Verantwortung für die Erstellung des per Bot erzeugten Rohstoff-Reports
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Kostensenkungsprogrammen / Materialkostenplanung

• Technisches / Betriebswirtschaftliches Studium – alternativ kaufm. Berufsausbildung
• Zusatzqualifikation zum Einkaufscontroller
• Zahlenaffinität, logisches Denken, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• Sehr gute Selbstorganisation
• Sehr gute SAP ERP oder S/4 HANA Kenntnisse
• Vorkenntnisse im Einkaufscontrolling
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

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• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
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  Personalentwicklungskonzept
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