Elektrokonstrukteur (m/w/d)

• Hardware-Entwicklung für Maschinensteuerungen unter Anwendung einschlägiger Richtlinien/Normen
• Erstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen, Schaltplänen, Stücklisten mit Hilfe von CAD- und EDV-Systemen
• Spezifikation und Auswahl neuer Sicherheits- und Elektrokomponenten
• Erstellung von Sicherheitsbeurteilungen und Performanceberechnungen in Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion und der Software-Abteilung
• Mitarbeit bei Risikobeurteilung und Gefährdungsanalyse von Maschinen und Versuchsständen
• Auslegung von Sicherheitsfunktionen inklusive Berechnung und Dokumentation
• Unterstützung bei komplexen Fehlersuchen in Versuch und Produktion
• Erstellung und Pflege von Prüfanweisungen und Bedienanleitungen
• Durchführung von Laboraufbauten und Versuchen
• Beobachtung von aktuellen Entwicklungen im Hardware-Bereich und Vorschlag zur Einführung
• Serviceunterstützung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar – alternativ Technikerabschluss (m/w/d) mit entsprechenden Weiterbildungsnachweisen
• Erfahrung in E-Plan P8
• Sehr gute SAP ERP oder S/4 HANA-Kenntnisse
• Kenntnisse über UL/CE Zertifizierungen
• Erfahrung im Umgang mit SISTEMA und Safeexpert
• Kenntnisse und Verständnis der Schaltschrank- und Elektronikplanung sind von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Additive Fertigung / 3D-Druck wünschenswert
• Kenntnisse moderner Entwicklungsmethoden und Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Initiative, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

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• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
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