Ihre Aufgaben:
- Elektrokonstruktion und Dokumentation für Serienmaschinen und kundenspezifische Maschinenaufträge nach den aktuell gültigen Normen und Richtlinien
- Erstellung, Ergänzung und Pflege von elektrotechnischen Schaltplänen zu Serien- und Applikationsentwicklungen
- Auswahl, Erprobung und Einsatz neuer elektronischer Komponenten
- Erstellung und Pflege von Strukturplänen und Stücklisten mit Hilfe eines ERP-Systems
- Erstellung von Installations- und Prüfanweisungen und Abnahmeprotokollen
- Bewertung und Auslegung von sicherheitstechnischen Funktionen nach den aktuellen Richtlinien und Verordnungen
- Mitwirkung bei FMEA und Risikobeurteilung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion im Maschinenbau
- Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie in der Anwendung von SISTEMA-Berechnungen
- Kenntnisse in EPLAN P8 oder vergleichbaren CAE-Systemen sind wünschenswert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Denkweise
- Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in SAP ERP oder SAP S/4HANA von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
- Spannende Projekte in engagierten Teams
- Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept - "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung