Projektleiter (m/w/d)

• Projektleitung in der Entwicklung von Lötmaschinen einschließlich der Koordination eines interdisziplinären Entwicklungsteams, bestehend aus Konstruktion, Softwareentwicklung und Prozesstechnik
• Sicherstellung der Projektziele und vereinbarter Termine
• Anwendung agiler Methoden und Zeremonien zur Koordination und Steuerung der Projektaktivitäten
• Aufbau von Projektplänen entlang des bestehenden Produkt-Entstehung-Prozesses
• Regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Management und Sicherstellung einer vollständigen Projekt Dokumentation
• Aktives Change-Management: Scope-, Termin- und Kosten­auswirkungen bewerten und Maßnahmen einleiten
• Moderation von Workshops zur Ideenfindung und Problemlösung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbar
• Erfahrungen als Projektleiter (m/w/d) in der Produktentwicklung im Umfeld von Maschinen oder Geräten
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsteams
• Adressatengerechte Kommunikation, Interkulturelle und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Aktives Zuhören unemphatischer Umgang
• Moderationsstärke, Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D oder vergleichbar) und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (Azure DevOps oder ähnlich) wünschenswert

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
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