Ihre Aufgaben:

  • Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weiteren Plattformen zur gezielten und proaktiven Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
  • Direkte Ansprache, Identifikation und Vorauswahl potenzieller Talente in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Talentpools sowie nachhaltiger Kandidatennetzwerke
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriere- und Social-Media-Auftritte
  • Steuerung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, insbesondere mit Fokus auf eine effiziente und schnelle Besetzung offener Positionen
  • Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen
  • Teilnahme an Recruiting-Events, Hochschul- und Karrieremessen
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing
  • Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. Umantis)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

Wir bieten:

  • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Spannende Projekte in engagierten Teams
  • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
    Personalentwicklungskonzept
  • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
  • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung