Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung von (Neu-)Kunden im Bereich Additive Manufacturing
  • Technische Beratung und Präsentation bei Kunden, auf Fachmessen und Branchenevents
  • Enge Kooperation mit Entwicklungsbereichen sowie dem Produktmanagement Additive Manufacturing
  • Auf- und Ausbau der aktuellen Händlerstruktur nach Priorität und Marktsituation in den relevanten Ländern der EMEA-Region für die entwickelten AM Lösungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse, auch in Kooperation mit dem Gesamtvertrieb der Kurtz GmbH & Co.KG und den internationalen Gesellschaften, mit dem Ziel, die entwickelten AM Lösungen erfolgreich in den Markt einzuführen
  • Aktive Marktüberwachung und Ableitung von Wachstumspotenzialen sowie Definition von Strategien für deren Umsetzung

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise von Additive Manufacturing Lösungen
  • Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit einem CRM-System wünschenswert

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

Wir bieten:

  • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Spannende Projekte in engagierten Teams
  • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
    Personalentwicklungskonzept
  • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
  • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Jetzt bewerben Alle Stellenangebote ansehen