Schweißfachingenieur (m/w/d)

• Auslegung und Erstellung von Schweißkonstruktionen unter Berücksichtigung der Produktvarianz
• Unterstützung der Konstruktion bei schweißgerechter Gestaltung (Design for Welding), Toleranzen, Nahtformen, Zugänglichkeit
• Schweißtechnische Freigabe von Zeichnungen und Dokumentationen
• Durchführung und Bewertung von Berechnungen/Simulationen
• Eigenständige Organisation des Arbeitsbereiches
• Ausarbeitung technischer Lösungen im Team und/oder mit Kooperationspartnern
• Selbstständige Bearbeitung von Konstruktionsaufgaben
• Erstellung und Pflege von Konstruktionsunterlagen (Berechnungen, Zeichnungen, Stücklisten, FMEA, etc.)
• Mitwirkung bei Audits und Zertifizierungen (intern/extern, Kunden, Lieferanten), Vorbereitung von Nachweisen und Dokumentation
• Bearbeitung von Qualitätsabweichungen (8D/CAPA), Ursachenanalysen, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen; Begleitung von Reparaturschweißungen
• Unterstützung von Montage und Qualitätssicherung

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrung mit Schweiß-, Stahlbau- und Blechkonstruktionen
• Weiterbildung zum Schweißfachingenieur (m/w/d) von Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von FEM-Simulationen zur Analyse und Optimierung von Bauteilen und Baugruppen
• Kenntnisse in einer CAD-Software (z.B. SolidWorks) sowie im Umgang mit MS Office wünschenswert

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

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• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
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