Ihre Aufgaben:
- Planung, Konfiguration und Administration der weltweiten WLAN- und Netzwerkinfrastruktur (Cisco)
- Analyse und nachhaltige Behebung von Netzwerkstörungen sowie Erstellung technischer Konzepte inkl. Umsetzung
- Administration und Betrieb der eingesetzten NAC-Lösung (z. B. Cisco ISE)
- Eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten im Netzwerkumfeld
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege der technischen Dokumentation
- Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung der WAN-Anbindungen aller Standorte
- Erstellung von Betriebsdokumentation, Runbooks und Troubleshooting-Guides
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) mit relevanter Praxiserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastruktur: Routing, Switching, Firewalling
- Gute Kenntnisse im Cisco-Umfeld, z. B. Cisco ISE, (v)WLC, Nexus, Meraki
- Gute Kenntnisse in DHCP, RADIUS sowie IP-Netzdesign/Subnetting
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
- Analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten
- Erfahrung mit gängigen Troubleshooting-Methoden/Tools: Packet Capture, Traces, Wireshark, Ping/Traceroute, Controller-/Dashboard-Diagnosen
- Erfahrung im Firewall-Policy-Design (z. B. Segmentierung, Least-Privilege) und mit Automatisierung im Netzwerkbetrieb (Rollouts, Standard-Configs, Health-Checks)
- Monitoring/Logging (z. B. PRTG oder vergleichbare Tools)
- Grundverständnis von ITIL (Incident/Problem/Change) und sauberer Change-Dokumentation
- Erfahrung in internationalen Rollouts bzw. Betrieb verteilter Standorte
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
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Personalentwicklungskonzept - "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
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