Senior-Softwareentwickler AM (m/w/d)

• Entwicklung moderner Client-Server-Anwendungen in einem agilen Umfeld unter Einsatz aktueller Technologien und Framework
• Konzeption und Implementierung effizienter Datenverarbeitungsprozesse sowie Businesslogik im Backend mit C# und C++
• Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur und Technologieauswahl im Rahmen unserer kontinuierlich wachsenden Softwareplattform
• Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden Softwareplattform vorantreiben und Integration von KI-Anwendungen und intelligenten Systemkomponenten
• Umsetzung von modernen, intuitiven Benutzeroberflächen im Frontend mit JavaScript sowie gängigen Web-Frameworks

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in objektorientierter Programmierung
• Fundiertes Prozesswissen im Bereich Additive Manufacturing bezüglich Belichtungsplanung
• Fundierte Kenntnisse der Programmiersprachen C#.Net, C++ und Python
• Weitreichende Erfahrung in der Entwicklung von SW-Architektur
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Webtechnologien Javascript/Typescript und React
• Erfahrung mit KI-assisted Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Cyber-Security, Threadanalyse und Hardening
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung