Softwareentwickler Bildverarbeitung (m/w/d)

• Eigenverantwortliches Entwerfen und Erarbeiten von Lösungen im Bereich der 2D- und 3D-Bildverarbeitung
• Auswahl von geeigneten Hardwarekomponenten
• Erweiterung und Betreuung der hauseigenen Bildverarbeitungssoftware
• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für mechatronische Systeme
• Durchführung von Code -Reviews und Qualitätssicherung des entwickelten Codes
• Erstellung und Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests sowie Implementierung automatisierter Testfälle
• Ausarbeitung von Feature-Konzepten und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines
• Erstellung und Pflege hochwertiger technischer Dokumentationen
• Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in der Softwareentwicklung und insbesondere der Bildverarbeitung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bildverarbeitung mit Hilfe von OpenCV
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Mehrjährige Programmiererfahrung (C++, C#, Python)
• Hands-on Mentalität
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung