Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der Digital-Marketing-Strategie für alle Geschäftsbereiche (B2B)
  • Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der digitalen Transformation im Marketingkontext
  • Proaktives Einbringen strategischer Impulse als „Strategischer Partner“ in andere Unternehmensbereiche
  • Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem strategischen Marketing sowie dem Vertrieb
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im digitalen Umfeld
  • Budgetverantwortung für digitale Marketingmaßnahmen
  • Konzeption und Steuerung internationaler digitaler Kampagnen in Abstimmung mit den Landesgesellschaften
  • Verantwortung für den konzernweiten digitalen Markenauftritt und die Transformation der Kundenkommunikation
  • Aufbau und Führung des Digital-Marketing-Teams inkl. Ressourcenplanung und Personalentwicklung
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Spezialisten (Web/PIM Manager, CRM/Analytics Manager, Social Media)
  • Ressourcenplanung und -steuerung im Bereich Digital Marketing

Ihre Qualifikationen:

  • Führungserfahrung in der Leitung eines dynamischen Teams
  • Fundierte Kenntnisse im CRM-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics, sowie im Customer Journey- und Lead-Management
  • Erfahrung im Management digitaler Marketingkampagnen
  • Sicherer Umgang mit Webpage- und Content-Management-Systemen
  • Kenntnisse in Wrike (Projektmanagement) sowie idealerweise in Contentserv
  • Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen, insbesondere auf LinkedIn, Instagram und TikTok
  • Erfahrung in der digitalen Unterstützung von HR-Aktivitäten von Vorteil

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

Wir bieten:

  • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Spannende Projekte in engagierten Teams
  • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
    Personalentwicklungskonzept
  • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
  • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung