Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Digital-Marketing-Strategie für alle Geschäftsbereiche (B2B)
- Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der digitalen Transformation im Marketingkontext
- Proaktives Einbringen strategischer Impulse als „Strategischer Partner“ in andere Unternehmensbereiche
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem strategischen Marketing sowie dem Vertrieb
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im digitalen Umfeld
- Budgetverantwortung für digitale Marketingmaßnahmen
- Konzeption und Steuerung internationaler digitaler Kampagnen in Abstimmung mit den Landesgesellschaften
- Verantwortung für den konzernweiten digitalen Markenauftritt und die Transformation der Kundenkommunikation
- Aufbau und Führung des Digital-Marketing-Teams inkl. Ressourcenplanung und Personalentwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung der Spezialisten (Web/PIM Manager, CRM/Analytics Manager, Social Media)
- Ressourcenplanung und -steuerung im Bereich Digital Marketing
Ihre Qualifikationen:
- Führungserfahrung in der Leitung eines dynamischen Teams
- Fundierte Kenntnisse im CRM-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics, sowie im Customer Journey- und Lead-Management
- Erfahrung im Management digitaler Marketingkampagnen
- Sicherer Umgang mit Webpage- und Content-Management-Systemen
- Kenntnisse in Wrike (Projektmanagement) sowie idealerweise in Contentserv
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen, insbesondere auf LinkedIn, Instagram und TikTok
- Erfahrung in der digitalen Unterstützung von HR-Aktivitäten von Vorteil
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
- Spannende Projekte in engagierten Teams
- Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept - "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung