Area Sales Manager (m/w/d) Tools, Rework & Inspektionssysteme

• Akquisition von Neukunden
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
• Schulung von Kunden, Vertretungen und Vertriebspartnern im In- und Ausland
• Betreuung und Optimierung der Zusammenarbeit mit Vertretungen
• Steigende Umsatz- und Marktanteilsentwicklung im Vertriebsgebiet
• Betreuung der Kunden inklusive in- und externer Vorführung von unseren Anlagen
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
• Teilnahme an Messen und Seminaren
• Ausarbeitung und Vortrag von Präsentationen
• Ausarbeitung von Produktverbesserungsvorschlägen
• Erstellung regelmäßiger sales forecasts
• Cross selling: Vorstellung der Produkte im Bereich ERSA Maschinen und Weiterleitung von Interessenten an die Vertriebsabteilung Maschinen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit technischem oder vertrieblichem Schwerpunkt
• Einschlägige Berufserfahrung im aktiven technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Elektronikfertigung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Flexibilität sowie die Bereitschaft, dienstlich zu reisen

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung