Softwareentwickler AM (m/w/d)

• Entwicklung von Produksoftwaresystemen für Maschinensteuerungen im Bereich Additive Manufacturing unter Verwendung produktspezifischer Programmierwerkzeuge – vorwiegend Beckhoff TwinCAT 3, TIA Portal, Python und C#
• Erstellung mechatronischer Modelle von Maschinen und Entwicklung deren digitaler Zwillinge
• Aktive Weiterentwicklung der bestehenden Softwareplattform und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwareprodukte
• Programmierung und Parametrisierung von Sicherheitssteuerungen mit Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs
• Sorgfältige Dokumentation von Programmänderungen und Unterstützung bei der Erstellung von Bedienungsanleitungen sowie firmeninternen Programmierrichtlinien
• Unterstützung in der Service-Abteilung bei technischen Fragestellungen und der Fehleranalyse
• Identifizierung von Verbesserungspotenzial und Ideenvorschläge zur Weiterentwicklung

• Abgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse von Beckhoff TwinCat 3 und Siemens TIA-Portal
• Mehrjährige Erfahrung in PLC-Programmierung
• Kenntnisse der Ansteuerung mit SEW-Komponenten
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung