Ein Employer Value Proposition (EVP) ist eine zentrale Aussage, die die einzigartigen Vorteile eines Unternehmens als Arbeitgeber herausstellt und die Grundlage für eine starke Mitarbeitermarke bildet. Für Kurtz Ersa stellt unser neuer EVP einen entscheidenden Schritt dar, um sowohl talentierte Fachkräfte zu gewinnen, als auch die langfristige Bindung und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Unser EVP bringt auf den Punkt, was uns am Arbeitsmarkt auszeichnet: „Deine Stärken sind die Basis für unsere Innovationen, die weltweit etwas bewegen. Bei Kurtz Ersa kombinieren wir die Werte eines Familienunternehmens mit der Kraft eines Global Players – und geben dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewirken.“
Mit dieser klaren Positionierung unterstreichen wir, wofür Kurtz Ersa steht: Innovationskraft, Werteorientierung und den echten Gestaltungsfreiraum, den unsere Mitarbeitenden täglich erleben. Unser EVP ist dabei zugleich internes Bekenntnis und klare Botschaft an unsere Kunden und Partner: Kurtz Ersa fördert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Innovation basiert. Dieser Ansatz macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber und vor allem zum zuverlässigen, zukunftsorientierten Partner für unsere Kunden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – im Einklang mit unserem Claim: „Powered by your Impact.“
